يعتمد نوع المقابلة التي ستواجهها حقًا على الشركة والدور الذي تقدمت له ، ولكن غالبًا ما يتوقع المرشحون مقابلة عبر الهاتف أو الفيديو ومقابلة جماعية ، والتي قد يتم إجراؤها من خلال مزيج من تعيين الخريجين والرسوم. - تعلم الزملاء.
يتضمن نوع الأسئلة التي ستواجهها أثناء مقابلة عمل في القانون استفسارات عامة حول حياتك المهنية ، وأسئلة محددة تتعلق بالشركة والقانون ، وتلك التي تختبر مهاراتك وكفاءاتك ، والأسئلة التي تركز على الوعي التجاري وتلك المصممة لتقييم قدرتك عندما التعامل مع ما هو غير متوقع.
عند إجراء مقابلة بشأن عقود التدريب ، قد تواجه أيضًا سيناريو دراسة حالة ، حيث ستراجع عددًا من المستندات ثم تقدم مرة أخرى إلى اللجنة حول المخاطر والفرص التي تواجه العميل المحتمل.
تمامًا كما هو الحال في جميع مقابلات العمل ، من المفيد أن تكون مستعدًا. ألق نظرة على أمثلة الأسئلة التالية واكتشف كيفية الإجابة عليها.
1. لماذا تريد أن تصبح محاميا؟
قد تعتقد أن هذا يبدو وكأنه افتتاحية سهلة ، ولكن من المدهش أنه يبتعد عن العديد من المرشحين.
عند الإجابة على هذا السؤال ، ضع في اعتبارك دائمًا نوع الشركة التي تجري مقابلة معها. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم بطلب إلى شركة تجارية دولية ، فأظهر اهتمامًا بالقانون التجاري على الساحة الدولية. انظر إلى الموقع الإلكتروني الرئيسي للشركة - وليس فقط موقع التوظيف الخاص بها ، لأنه غالبًا ما يحتوي على معلومات مفيدة حول القطاعات التي تنشط فيها الشركة.
يمكن صياغة هذا السؤال بعدة طرق ، مثل:
- لماذا تختار مهنة في القانون؟
- لماذا تقدمت إلينا؟
الأسئلة حول سبب اختيارك نوع القانون الذي ترغب في ممارسته شائعة أيضًا ، لذا كن مستعدًا لشرح اختيارك.
سلط الضوء على اتساع نطاق خبرتك في العمل القانوني وحدد العنصر المحدد الذي دفعك إلى ممارسة مهنة في التخصص الذي اخترته ولماذا. قدم تفاصيل عن الخبرة التي سعيت إليها في المجال المفضل لديك وكيف أدى ذلك إلى تعزيز اهتمامك بهذا المجال من القانون.
أنظمة الإجازات ليست التجربة الوحيدة ذات القيمة ، لذا تأكد من ذكر فترات تظليل العمل والأنشطة اللامنهجية ذات الصلة. على سبيل المثال ، يمكنك استخدام خبرتك في التطوع مع جمعية خيرية لحقوق الضحية لإثبات شغفك بالقانون الجنائي ، أو كقائد فريق رياضي جامعي لإظهار اهتمامك بقانون الرياضة أو إنشاء وإدارة حدث محلي ، مثل الأزياء عرض أو مهرجان موسيقي أو فنون لإظهار نشاطك التجاري.
اكتساب نظرة ثاقبة لواقع العمل في القانون.
للتفاصيل : برق السمان
2. هل تقدمت بطلب لشركات أخرى؟
هذا ليس سؤال خادع. كن صريحًا ، لكن كن محددًا في إجابتك.
قم بتسمية شركتين أو ثلاث شركات أخرى تقدمت إليها ، وذلك لسبب مشترك - مثل أنها تشترك جميعًا في ثقافة مماثلة أو أنها تضمن لجميع المتدربين إعارة دولية. هذا يوضح التناسق في تطبيقاتك. إنه يُظهر لصاحب العمل أنك ملتزم بمجال عملك وأنك مصمم على بناء مستقبل مهني في مجال ممارسة معين.
لا تخف من ذكر طلب لشركة منافسة. إذا أعجبت ببقية مقابلتك ، فقد يعمل هذا لصالحك حيث من غير المرجح أن يرغب القائمون على التوظيف في الحصول على مرشح موهوب يعمل في المنافسة.
3. ما الذي جذبك لهذه الشركة؟
تم تصميم هذا السؤال لاختبار معرفتك بالشركة ، ويطرح هذا السؤال لقياس مقدار البحث الذي أجريته في المؤسسة.
للإجابة ، استفد من الخبرات مثل أيام البصيرة وأي خبرة عمل أكدت أنها الشركة المناسبة لك.
هل هناك أي مزايا أو مبادرات أو شبكات موظفين أو مخططات معروضة فريدة للشركة تميزها عن منافسيها؟ ضع في اعتبارك أن الإجابة "لأنك تدفع رواتب أعلى للمتدرب" من غير المرجح أن تثير إعجابك.
أظهر معلوماتك أكثر من خلال ذكر حالتين حديثتين من الاهتمام أو التعبير عن رغبتك في العمل مع عملاء محددين.
قد يُطلب منك أيضًا:
ماذا تعرف عن شركتنا؟
لماذا تريد العمل معنا على منافسينا؟